学校召开“改进作风，提高效能”主题活动动员大会后，传播学院进一步总结经验、自查不足，采取切实措施进一步改进作风，提高效能。 

自2009年以来，传播学院就实行了指纹机打卡考勤制度，是全校最早实行严格考勤制度的单位之一，考勤结果与年终全校考核及奖励挂钩，奖勤罚懒，确保了学院全体教职工保持良好的劳动纪律。 


为了使老师和学生更方便地办理日常事务，学院为每位行政人员制作了标牌，能明确显示工作人员的在岗状态，及因公离岗时的联系方式，确保师生“找得到门，认得到人，办得成事”。 


9月27日，学院再次召开党政联席会议，总结了前期工作的经验与不足，并以“改进作风，提高效能”主题活动动员大会为契机，进一步严格劳动纪律和考勤管理，制定了院领导轮值制度、工会监督制度，考勤结果月报制度，细化考勤与评优奖励制度。