为了落实省委全面推进教育系统“党建+”工作实施方案，把党的建设融入党的教育事业和教育工作中，推动党建工作与中心工作深度融合。切实落实校党委《关于推行“党建+”工作的实施方案》的工作要求，不断深化党的群众路线教育实践活动，全面落实学校党建及党风廉政建设责任制，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，传播学院将于学院实际情况相结合，积极推行“党建+精准帮扶”工作，具体工作计划如下：

一、目标任务：

在传播学院党委的统一领导下，将党建与精准帮扶相结合，发挥党员的先锋作用，深化群众路线，将拥有资深教育经验和教学资源的教职工党员与学生捆绑式的进行精准帮扶，从而使得党建与各项精准相融合，帮助学生迅速适应社会，找寻更恰当的人生道路，并且提高学生对党的认识以及提高教职工党员的服务学生的能力和才干。

二、组织机构：

为了更好地落实和开展“党建+精准帮扶”工作，学院决定成立“党建+精准帮扶”工作领导小组，统一领导和组织“党建+精准帮扶”工作的开展和实施，该小组组成人员如下：

组长：  汪青云（传播学院党委书记）曾振华（传播学院副院长）

副组长：许婕（传播学院党委副书记）

成员：全体党员及毕业班辅导员、研究生辅导员

领导小组办公室设在学院党委办公室，负责领导小组日常工作。

三、工作实施：

（一）  推行“教工党员+双高人员帮扶” （附件一）

   “双高人员”无论在教学、科研等方面都成为推动学校前进的有生力量，在新的时期，发展和吸收这些充满力量的先进分子进入到党的队伍，有着非常重大的意义。学院 推行教工党员+双高人员帮扶，其思想、观念、言行都将对青年学生带来直接的影响，有助于帮助学生塑造完善的人格，树立科学的世界观、人生观、价值观，有利于培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

（二）  推行“教工党员+就业帮扶”（附件二）

1、成立“微信就业指导平台”     

为了“党建+就业指导”工作更好地开展，教职工党员与帮扶学生实现更快捷方便的互动，使社会中的就业信息更好地传达给同学，传播学院成立了四大微信就业指导平台。在每个平台中会将近期的就业咨询以及考研，考公，留学咨询传递给同学，并有教职工党员进行交流解答。在研究生中成立了就业指导QQ群，在群里将近期的就业咨询以及考博，考公，考事业单位信息传递给同学，并有教职工党员进行交流解答

2、开展“教工党员就业指导讲座”

为了“党建+就业指导”活动初期更好的开展，使得即将面临就业以及实习的准毕业生更好地规划自己的人生，“党建+就业指导”工作领导小组派出教工党员进行就业指导讲座的开展，分别从就业形势（与传播学院六个专业相结合）、面试技巧、简历制作、形体培训等多个方面展开。使得学生为即将面临的就业做好准备，从而也为提高党员的先锋作用，服务意识做出了表率。

（三）推行“教工党员+重点和困难学生帮扶” （附件三）

1、建立“教工党员+重点和困难学生一对一咨询”

为了“党建+重点和困难学生帮扶”工作更好地开展，教职工党员与帮扶学生实现更快捷方便的互动，传播学院成立“学生成长与发展室”。每周安排固定的咨询时间表，由教职工党员进行交流解答并详细记录，以解决我院重点和困难学生在学习、职业发展、人际关系、情绪等方面有困惑和烦恼。通过聆听和支持，理解和接纳，真诚和尊重，教工党员做学生们的忠实听众；解开心结，排除烦恼，是他们逐步成长的陪伴者与见证人。

2、开展“关爱重点和困难学生讲座”

为了“党建+重点和困难学生帮扶”活动初期更好的开展，使得重点和困难学生更好地感受党组织的温暖支持，“党建+重点和困难学生帮扶”工作领导小组派出教工党员开展“关爱重点和困难学生讲座”，分别从学习方法、人际交往、生活适应、人格心理、职业规划等多个方面开展辅导。

（三）推行“教工党员+“双困”毕业生帮扶” （附件四）

1、建立“双困”毕业生档案，一人一档，专人专管。

学院高度重视困难毕业生的就业帮扶工作，集中力量开展困难毕业生调查摸底，指导本院困难毕业生认真填写《传播学院困难毕业生帮扶档案表》，建立院困难毕业生就业专项档案 。分配其对应论文指导教师或相关专业负责党员进行一对一档案管理。

2、积极开展“一对一”精准帮扶，加强困难毕业生的思想教育和心理辅导，缓解生活压力

分类有针对性的开展困难毕业生的就业指导服务，通过“优先提供就业信息、重点推荐就业岗位、就业技能免费培训、免费心里辅导和咨询”等方式，开展“一对一”个性化就业指导和服务。对求职技能欠缺的困难毕业生，随时提供个别就业指导；对身心有残缺的困难毕业生，提供个别心理辅导和就业指导，对家庭困难毕业生，优先推荐岗位；对有创业意向的困难毕业生，加强就业创业指导等措施做好有针对性的精准帮扶，帮助他们顺利就业和创业。充分发挥辅导员、班主任、专业课教师的作用，深入班级、宿舍，及时了解困难毕业生的思想和心理动态，及早发现并化解各种不稳定因素，确保校园安全稳定。同时，免费为双困毕业生提供简历设计、面试材料打印。为双困生优先提供技能培训、实训机会，在增加技能的同时，也一定程度上缓解生活压力。

四、实施步骤：

工作方案的时间为：2016年3月——2016年12月，总共分为三个阶段：

（一）前期筹备：（2016年3月1日——2016年4月30日）

对“党建+”工作进行讨论、研究，召开推行“党建+”工作调研会，确定“党建+精准帮扶”项目实施计划，做好相关工作成立“党建+精准帮扶”工作领导小组，制定各项精准帮扶实施方案。

（二）具体实施：（2016年5月1日——2016年6月30日）

召开“党建+精准帮扶”工作领导小组会议，开展落实各项精准帮扶实施方案。在具体实施过程中，遇到问题，及时解决，汲取经验。提高党员服务意识。

（三）  总结提高：（2016年7月 1日——2016年9月30日）

9 月前，落实“党建+精准帮扶”工作实施计划特色选项的检查验收工作。

（四）  表彰总结（2016年12月）

召开“党建+精准帮扶”工作表彰大会，表彰“党建+精准帮扶”工作优秀的教职工党员。

五、具体要求：

（一）高度重视，精心组织。全院党员要深刻认识“党建+精准帮扶”理念的丰富内涵和重要意义，要把抓好“党建+精准帮扶” 工作作为份内职责，搞好统筹谋划。各支部书记要拿出足够的时间和精力抓“党建+精准帮扶”工作，做好相关部署、研究、协调、督办工作，确保取得实实在在的成效。

（二）大力宣传，树立典型。要充分利用学院校园网、院报、宣传栏及电视台、报纸、微博、手机报等多种媒体优势，做好的宣传；要善于发现那些在工作中工作扎实、作风过硬、学生爱戴、效果显著的教工党员，将他们树立典型，推动工作，务求实救。

（三）加强监督，严肃考核。学院党委办公室要制定好相关制度及切实可行的考核标准，加强日常的监督和年度的考核，做到有章可循。对于“党建+精准帮扶”

的具体实施情况要求各党支部书记每月月底对落实进度情况进行书面小结反馈，同时提供相应的图片等音像资料。

                                                       传播学院

                                                      2016.4.22